Gallant HR

 

Henkilöstöhallinnon palvelut, HR-päällikkö, HR & Payroll -auditoinnit

Osaava ja motivoitunut henkilöstö on yrityksen tärkein kilpailutekijä. Siksi on tärkeää, että henkilöstökäytännöt ja johtaminen tukevat sekä strategiaa että henkilöstön hyvinvointia. Henkilöstöasioihin liittyy myös paljon lakisääteisiä velvollisuuksia.

Gallantin henkilöstöhallintopalvelut

  • Työterveyshuolto
  • Työsuojelu
  • Strateginen suunnittelu
  • Esimiesten valmennus ja ohjaus
  • Osaamisen johtaminen ja kehittäminen
  • Perehdytykset
  • Sisäinen viestintä
  • HR-konsultointi ja työsuhdeneuvonta

Miksi HR-päällikkö?

Kun yhtiö kasvaa, toimitusjohtajan ja liiketoiminnan johdon aika ei riitä täysipainoiseen henkilöstöjohtamiseen. Asiantunteva henkilöstöpäällikkömme vastaa työsuhdeasioista, työehtosopimusten tulkinnasta sekä HR-raportoinnista liiketoiminnan ja johdon päätöksenteon tukena. HR-palvelumme ansiosta johto ja omistajat voivat keskittyä täysipäiväisesti liiketoiminnan johtamiseen, toteuttamiseen ja kehittämiseen.

Palvelu rakennetaan joustavasti tarpeidesi mukaan, jatkuvana ja kokonaisvastuullisena tai määräaikaisena projektina. Käytössäsi ovat kaikki Gallantin asiantuntijapalvelut. HR-päällikkö voi työskennellä myös johtoryhmän jäsenenä.

HR & Payroll -auditoinnit

Toiveidesi mukaan räätälöity HR & Payroll –auditointi kartoittaa HR-dokumenttien ja palkkahallinnon prosessien nykytilan, varmentaa palkkahallinnon laatua ja selvittää esimerkiksi tulevan kasvun kehitysalueita. Tunnistamme palkkahallintoon liittyvät puutteet ja riskit, joista voi koitua mittavaa lisätyötä tai merkittäviä kustannuksia. Kirkastamme ja priorisoimme kehitystoimenpiteet, joihin investoinnit voidaan kohdistaa järkevästi ja oikein.

Kerromme mielellämme lisää HR-palveluiden eri vaihtoehdoista ja kokonaisuuksista. Ota yhteyttä!