HR-konsultointi
Menestystä ruokkivia työkaluja ja ratkaisuja.
Tarvitsetko tukea työlainsäädäntöön, työsuhdeneuvontaan tai -juridiikkaan liittyen? Tai puuttuuko yrityksestäsi henkilöstöhallinnosta ja sen prosesseista huolehtiva HR-henkilö? Käänny puoleemme kaikissa henkilöstöhallintoon liittyvissä asioissa! Koska tarve ei tule kello kaulassa, tarjoamme apua nopeallakin aikataululla.
Apua muutostilanteisiin – ihmistä unohtamatta
HR-konsultointi sopii erityisesti muutostilanteisiin sekä silloin, kun liiketoimintasi kasvaa nopeasti ja kaipaat tukea henkilöstöhallinnon prosesseihin tai johtamiseen. Autamme sinua onnistumaan myös erilaisissa kehitysprojekteissa, HR-käytänteiden luomisessa ja työlainsäädännön kanssa.
- Työ- ja komennussopimusten luonti ja konsultointi.
- Työsuhdeneuvonta: esimerkiksi palkanlaskennan erityiskysymykset, TES-neuvonta.
- Työsuhdejuridiikka: neuvonta työlainsäädännössä, esimerkiksi työoikeusasiat,
irtisanomiset, työsuhteen päättämiset, riitatilanteet ja neuvonta. - Kansainväliset tilanteet: ulkomaalaiset työntekijät Suomessa, lähetetyt työntekijät, komennussopimukset ja neuvonta.
- Työsuhteen elinkaaren aikana tapahtuvat erityistilanteet ja niihin liittyvä konsultointi.
HR-ammattilaisiltamme löytyy asiantuntemusta ja osaamista henkilöstöhallinnon eri osa-alueista. Tuemme yrityksesi liiketoimintaa ja autamme siihen liittyvissä haasteissa niin, että se synnyttää hyvinvointia koko henkilöstölle.
Henkilöstöhallinnon hoitaminen piristää myös liiketoimintaa. Autamme yritystäsi parantamaan henkilöstökäytäntöjä ja -johtamista, jotka tukevat strategiaasi.
HR-osaajamme auttavat yritystäsi voittamaan nopeasti muuttuvat tilanteet ja tukevat silloin, kun kaipaat konsultointia tai varmistusta liiketoimintaasi.
Jatkuvaa tukea ja apua HR:n kehittämiseen
Kaipaatko jatkuvaa HR-osaamista tai strategista suunnittelua? HR-päällikkömme voi työskennellä osana yritystänne ja kehittää toimintaa kanssanne. Palvelu sopii myös pidempiaikaisiin sijaisuuksiin.